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Nos métiers
Nous vous proposons les témoignages de nos salariés qui présentent leur métier. Cette liste n’est pas exhaustive, mais permet de vous donner un aperçu de notre Société.
Nos offres d'emplois
Recherche d’un Technicien SAV pour le site Poids Lourds, Chemin de Fenouillet.
(Annonce Ref 20241101)
Contrat : CDI
Salaire : A définir selon le profil
Tâches : la réalisation des opérations d’entretien périodique, la réalisation d’intervention mécaniques, réparation et remplacement des composants, sous-ensembles, le reconditionnement d’organes hydrauliques, l’analyse des fonctions électriques et électroniques de la grue avec outils de diagnostic constructeur, les réglages, les contrôles finaux et les essais des grues sous la supervision du chef chef d’atelier avant restitution aux clients
Compétences souhaitées : mécanique générale, électrique, hydraulique. Expérience significative dans les domaines TP, PL ou agricole. Formation à nos produits réalisées en interne et auprès du constructeur HIABRecherche d’un Carrossier Réparateur pour le site Poids Lourds, Chemin de Fenouillet.
(Annonce Ref 20250201)
Contrat : CDI
Salaire : A définir selon l’expérience et les compétences
Tâches :réaliser l’ensemble des interventions de carrosserie, diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté, remettre en forme notamment par débosselage, planage et ponçage sur tous type de carrosserie, remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état, contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l’état de présentation des véhicules, souder sur MIG semi-auto.
Compétences souhaitées : Maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc…, connaître les procédés d’assemblage, grande habileté manuelle, avoir le sens de l’esthétique, être rigoureux et minutieux, avoir l’esprit d’initiative et le sens du service.Recherche d’un électricien Poids Lourd / Ingénieur Méthodes pour le site Poids Lourds, 141 chemin de Fenouillet.
Contrat : CDI
Salaire : A définir selon profil
Tâches : Partie Atelier : Réaliser le câblage électriques des véhicules sur tous types de carrosserie (grues, hayons, gyrophare, tri flash, caméra et radars de recul, auvents, …), assurer un auto contrôle sur les travaux réalisés, assurer le respect des délais et de la qualité quant à la réalisation du produit fini, être fort de proposition quant à l’amélioration du produit ou procédé de fabrication. Partie Bureau d’études : étudier la faisabilité technique des avants projets, solliciter les constructeurs PL des différentes marques, estimer la charge prévisionnelles des futures études, réaliser et éditer les schémas électriques pour l’atelier, assurer la liaison entre le constructeur PL et l’atelier, s’assurer du respect de règles constructeurs (branchement hayons, plafonnier, phare de travail, …). Dès votre intégration, vous serez accompagné par notre Référent Électricité pour développer vos compétences en conception, analyse technique et gestion de projet. A moyen terme, l’objectif est que vous deveniez notre Référent Électricité en vue du départ à la retraite de notre référent actuel.
Compétences : connaissances électrique en PL appréciées, connaissance des processus de fabrication des faisceaux, maîtrise des outils informatiques, lecture de schéma électrique, connaissances contrôleur logique programmables (PLC) souhaitée.
(Annonce Ref 20250402)Recherche d’un Soudeur pour le site Poids Lourds, Chemin de Fenouillet.
(Annonce Ref 20250501)
Contrat : CDI
Salaire : 23K€ à 25K€/an
Tâches : maîtriser le procéder de soudure semi-automatique afin de réaliser l’assemblage et la soudure de diverses pièces acier de fines et de moyennes épaisseurs et ce pour fabriquer des carrosseries pour véhicules PL (Plateaux, Fourgons, Bennes,…)
Compétences souhaitées : Soudure sur MIG Semi-Auto, lecture de planRecherche d’un Préparateur Peintre Automobile confirmé pour le site Carrosserie Automobile, Avenue de Fondeyre
Contrat : CDI
Salaire : A définir selon les compétences, l’expérience et les diplômes
Tâches : préparation des surfaces à traiter : masquage, ponçage, masticage, apprêtage, marouflage
Compétences souhaitées : maîtriser les techniques courantes de peinture, autonome et organisé, minutie et habileté
Expérience : 2 ans minimum souhaitées
(Annonce Ref 20250502)
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Témoignages

Responsable commercial VUL
Salarié depuis 2009 chez Sérignac, je n’ai cessé d’évoluer dans mon travail. J’ai été employé en tant que technico-commercial afin de développer le secteur du Véhicules Utilitaires Légers après mon BTS Négociation Relation Client alors que je n’avais comme expérience que 6 mois de stage. A mon arrivée cette activité n’existait quasiment pas, elle représente aujourd’hui 2 millions d’euros de chiffre d'affaires par an. Nous avons recruté près de 10 personnes réparties entre l’atelier, le bureau d’études et la vente. Aujourd’hui, Responsable Commercial VUL, j’ai l’ambition de multiplier encore par 2 cette activité ! e.
Richard

Chef d'équipe hydraulique
J'ai été recruté en tant qu'hydraulicien dans le service SAV de l’entreprise afin d'assurer la réparation et l’entretien des grues auxiliaires. J’ai récemment été promu chef d’équipe du service hydraulique SAV suite au départ à la retraite de mon prédécesseur. En 5 ans, l’entreprise m’a donné l’opportunité d’évoluer progressivement dans mes missions, jusqu’au poste de chef d’équipe SAV malgré mon relatif jeune âge.
David

Aménageur
Ma carrière chez Sérignac a débuté en 2009, où j’ai commencé en tant que carrossier automobile alors que j’avais déjà 15 ans d’expérience dans le métier. Quelques années plus tard, le secteur du Véhicules Utilitaires Légers s’est développé dans l’entreprise : on m’a proposé de devenir aménageur VUL. Je n’avais que quelques bases dans ce métier, j’ai alors saisi l’opportunité d’évoluer et de développer de nouvelles compétences. L’entreprise m’a alors accompagné et m’a proposé une formation avant de changer de poste. Mon métier consiste à répondre aux besoins des clients qui sont très différents en fonction des secteurs d’activités. Je pose notamment des banquettes, des vitrages, ou encore des cellules frigorifiques. Depuis quelques années je forme aussi les derniers entrants. Epanoui et engagé dans l’entreprise je suis, en plus de mon métier, délégué du personnel depuis 2016.
Hassan